Sicherheit & Betrieb

Ausbildungsdaten schützen.Zuständigkeiten und Betrieb.

Ausbildungsdaten brauchen klare Zuständigkeiten, passende Zugriffsrechte und vereinbarte Betriebsbedingungen. Diese Fragen gehören vor der Einführung auf den Tisch – gemeinsam mit Berufsbildung und den zuständigen Personen in HR und IT.

Die Grundlage

Produkt, Zugriff und Kontakt auf einen Blick.

Produktstandort: Die produktive Anwendung wird auf Schweizer Infrastruktur betrieben. Öffentliche Website und Browserdemo sind davon getrennt.
Zugriff nach Zuständigkeit: Lernende sehen ihre Ausbildung. Berufsbildner sehen die zugeordneten Lernenden; die Leitung erhält den Gesamtüberblick. Der Rollenwechsel in der Demo zeigt diesen Unterschied.
Übernahme und Export: Vorhandene Unterlagen werden nach Prüfung aufbereitet. Welche Daten und Ausgaben Ihr gewählter Umfang bereitstellt, klären wir am konkreten Anwendungsfall; eine uneingeschränkte Schnittstelle zu beliebigen Drittsystemen wird nicht zugesagt.
Kontakt zum Anbieter: info@memconnect.ch ist der direkte Kontakt. Verbindliche Supportzeiten und Reaktionsziele richten sich nach dem vereinbarten Leistungsumfang.

Produktumgebung und öffentliche Website.

MEMConnect Produktplattform

Schweizer Produktinfrastruktur

Die produktive MEMConnect-Anwendung wird getrennt von dieser öffentlichen Website auf Schweizer Infrastruktur betrieben. Ihre Firmenumgebung, der vereinbarte Funktionsumfang und die verantwortlichen Personen werden bei der Einführung festgelegt.

Zugriff und Bearbeitung richten sich nach Rolle und Zuständigkeit. Lernende sehen ihren persönlichen Ausbildungsbereich; Berufsbildner begleiten die zugeordneten Lernenden. Die Leitung erhält den dafür vorgesehenen Gesamtüberblick.

memconnect.ch

Information und Produktdemo

Die öffentliche Website läuft über OpenAI Sites. Demo-Anfragen werden in einer Cloudflare-Datenbank gespeichert. Diese Verarbeitung ist von den Ausbildungsdaten der Produktplattform getrennt.

Die frei zugängliche Produktdemo arbeitet mit fiktiven Beispieldaten in Ihrem Browser. Sie ist keine produktive Firmenumgebung und kein Nachweis einer Anmeldung oder einer gesamten Betriebsabnahme.

Datenschutzhinweise dieser Website →

Vor der Einführung vereinbaren

Die richtige Grundlage für HR und IT.

Konkrete Vertrags- und Betriebsbedingungen werden für Ihren Einsatz geprüft und vereinbart. Die folgenden Punkte helfen, das Gespräch vorzubereiten.

Datenverarbeitung: Verantwortlichkeiten, Datenarten, Zwecke, Auftragsbearbeitung, Unterauftragnehmer und anwendbare Standorte festlegen.
Benutzer und Rechte: Rollen, Zuständigkeiten, Anmeldung und zusätzliche Schutzanforderungen mit Ihrer Organisation abstimmen.
Sicherung und Wiederherstellung: Sicherungsumfang, Aufbewahrung, Wiederherstellung und die für Ihren Betrieb geltenden Erwartungen verbindlich klären.
Support und Wartung: Ansprechpersonen, Erreichbarkeit, Störungsablauf und Wartungsbedingungen im vereinbarten Leistungsumfang festhalten.
Datenübernahme und Austritt: Übernahmeformate, spätere Exporte, Übergabe und Umgang mit Daten bei Vertragsende vorab klären.

Verfügbarkeitszusagen, Wiederherstellungsfristen und Supportzeiten gelten gemäss der konkreten Vereinbarung. Diese Übersicht ersetzt keine betriebsbezogene Prüfung oder Vertragsunterlage.

Ein Berechtigungskonzept für Ihren Betrieb vorbereiten →