Rotation & Tagesplanung
Rotation & TagesplanungEinsätze und Betreuung abstimmen.
Planen Sie mit Ihren Abteilungen, Standorten und Zuständigkeiten. Rotation, Wochen- und Tagesplanung greifen ineinander – passend zu Ihrer Ausbildungsorganisation.
In der Anwendung
Einsatz im Zeitraum
Die Rotation macht Abteilung und Einsatzdauer sichtbar.
Betreuung am Einsatz
Zuständigkeiten und Planung gehören zu demselben Ausbildungsabschnitt.
- 01
Einsätze einteilen
Abteilung, Standort und Zeitraum festlegen. Wechsel innerhalb des Betriebs oder zwischen Standorten planen.
- 02
Den Alltag abstimmen
Die Wochenplanung bildet die Grundlage. Schule, Ferien und einzelne Tagesabweichungen ergänzen den Plan.
- 03
Verantwortliche einbeziehen
Kontakte von Praxisbildnern, Teamleitungen und HR am Einsatz bündeln. MEMConnect bereitet Empfänger und Termin für die Benachrichtigung vor.
Ein gemeinsamer Plan für alle beteiligten Abteilungen.
Abgeschlossene Einsatznachweise bereiten den Bildungsbericht vor. Absenzen werden bei der Aktualisierung dem Semester im Lehrverlauf zugeordnet.
Ein konkreter Einblick
Einen Abteilungswechsel nachvollziehen.
Das probieren Sie aus
Öffnen Sie die Abteilungsrotation und wählen Sie einen Einsatz von Lina Keller. Prüfen Sie Zeitraum, Abteilung und Betreuung; vergleichen Sie den Einsatz mit ihrer persönlichen Planung.
Darauf achten Sie
Ein gemeinsamer Plan zeigt die Einsätze. Tagesabweichungen ergänzen die Wochenplanung, ohne die Ausbildungsstruktur zu ersetzen.
Rotation und Tagesplanung anwenden →Perspektive wählen
Berufsbildner · Alltag Leitung Berufsbildung Lernende Alltag zeigt die Berufsbildnerrolle mit ihren Zuständigkeiten. Leitung zeigt den gesamten Ausbildungsbereich.Produktdemo mit fiktiven Beispieldaten. Änderungen bleiben in Ihrer Browsersitzung. Mit «Demo zurücksetzen» stellen Sie den Ausgangsstand wieder her. Echte E-Mails, produktive Zugänge und externe Dienste sind in dieser Demo nicht verfügbar; die Anwendung weist bei betreffenden Aktionen darauf hin. Bitte geben Sie keine echten Personen- oder Betriebsdaten ein.
Die Ausbildungsgrundlage
Einsätze vorausschauend planen. Über Abteilungen und Standorte hinweg.
Planen Sie mit Ihren Abteilungen, Standorten und Zuständigkeiten. Rotation, Wochen- und Tagesplanung greifen ineinander – passend zu Ihrer Ausbildungsorganisation.