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Kosten und Beschaffung

Was kostet Berufsbildungssoftware? Angebote für Lehrbetriebe richtig vergleichen

Ein tiefer Lizenzpreis sagt noch wenig über die Gesamtkosten einer Ausbildungsplattform aus. Entscheidend sind der vereinbarte Umfang, die Einführung und die Arbeit, die Ihrem Team danach bleibt. Diese Vorlage hilft Ihnen, Angebote auf eine vergleichbare Grundlage zu bringen.

Leitende BerufsbildungGeschäftsleitung und Einkauf
Zwei Fachpersonen betrachten gemeinsam eine digitale Lösung am Laptop.

Diese Positionen gehören in Ihre Angebotsanfrage

Senden Sie allen Anbietern dieselbe Beschreibung: Anzahl Lernende, weitere Rollen, Berufe, Standorte, benötigte Prozesse und gewünschter Startumfang. Klären Sie, wie Ein- und Austritte oder ein wachsender Bestand verrechnet werden.

KostenblockZu klärender UmfangVergleichbare Angabe
NutzungPersonen, Rollen, Funktionen und StandortePreis für den konkret vereinbarten Jahresumfang.
EinrichtungKonfiguration, Inhalte und RollenEinmaliger Umfang mit klarer Abnahme.
DatenübernahmeDatenarten, Bereinigung und TestimportLeistung des Anbieters und Eigenleistung getrennt.
SchulungZielgruppen, Termine und UnterlagenEnthaltene Stunden und weitere Konditionen.
BetriebSupport, Betreuung und AnpassungenEnthaltene Leistungen und Zusatzkosten.
AusstiegExporte, Dokumente und UnterstützungFormate, Umfang und Kosten vor Vertragsabschluss klären.

Beispiel: Gesamtkosten über drei Jahre berechnen

Die folgende fiktive Rechnung zeigt die Methode. Sie ist weder eine Offerte noch eine Schätzung der tatsächlichen MEMConnect-Kosten. Alle Beispielbeträge werden ohne Mehrwertsteuer auf derselben Grundlage betrachtet.

Angenommen: einmalig CHF 4’000 für Einrichtung und Übernahme, jährlich CHF 3’000 laufende externe Kosten, intern 30 Stunden Einführung und jährlich 12 Stunden Pflege. Bei einem angenommenen internen Vollkostensatz von CHF 80 pro Stunde ergibt sich:

PositionRechnungDrei Jahre
Einmalige externe KostenCHF 4’000CHF 4’000
Laufende externe Kosten3 × CHF 3’000CHF 9’000
Interne Einführung30 h × CHF 80CHF 2’400
Interne Pflege3 × 12 h × CHF 80CHF 2’880
Gesamtkosten4’000 + 9’000 + 2’400 + 2’880CHF 18’280

Zeitpotenzial und tatsächliche Budgetentlastung trennen

Wenn im selben fiktiven Beispiel jährlich 80 Arbeitsstunden frei würden, entspräche dies bei CHF 80 pro Stunde einem Kapazitätswert von CHF 6’400 pro Jahr beziehungsweise CHF 19’200 in drei Jahren. Gegenüber CHF 18’280 Gesamtkosten läge der rechnerische Überschuss bei CHF 920. Das ist keine garantierte finanzielle Einsparung.

Freie Zeit senkt die Lohnsumme nicht automatisch. Sie kann etwa für Lernbegleitung eingesetzt werden. Dokumentieren Sie deshalb getrennt, ob ein Effekt zusätzliche Ausbildungskapazität schafft oder tatsächlich eine Ausgabe reduziert.

So prüfen Sie eine Zeitannahme vor der Beschaffung

Messen Sie vollständige Abläufe und verwenden Sie auf beiden Seiten dieselbe Abgrenzung. Eine reine Klickzeit ist nicht mit einem heutigen Aufwand inklusive Rückfragen und Nacharbeit vergleichbar.

  1. 1

    Ablauf definieren

    Start und Ende festlegen, etwa von einer Einsatzänderung bis zur vollständigen Information der Beteiligten.

  2. 2

    Ausgangswert aufnehmen

    Mehrere typische Fälle messen und Sonderfälle getrennt notieren.

  3. 3

    Pilotwert ermitteln

    Denselben Ablauf mit geschulten Personen und vergleichbaren Fällen wiederholen.

  4. 4

    Jahresmenge prüfen

    Die Häufigkeit aus Ihrem Betrieb verwenden und nur betroffene Tätigkeiten hochrechnen.

  5. 5

    Überschneidungen entfernen

    Eine eingesparte Datenübertragung nicht gleichzeitig bei Planung, Mailversand und Auswertung vollständig anrechnen.

Welche Angaben braucht eine MEMConnect-Offerte?

Beschreiben Sie die beteiligten Berufe und Standorte, die Anzahl Lernenden und Ausbildungspersonen sowie Ihre drei wichtigsten Abläufe. Nennen Sie bestehende Unterlagen, Systeme und gewünschte Datenübernahmen.

Lassen Sie den bestätigten Funktionsumfang, notwendige Anpassungen, Einführung, Support und weitere Leistungen ausdrücklich aufführen. Ob einzelne Bereiche separat angeboten werden können und welche Konditionen gelten, gehört in die konkrete Offerte. Dieser Leitfaden verspricht kein bestimmtes Lizenz- oder Modulpreismodell.

  • Alle Angebote beziehen sich auf denselben Zeitraum und Bestand.
  • Mehrwertsteuer, Währung und Preisänderungsregeln sind vergleichbar.
  • Eigenleistungen sind mit Stunden und Verantwortlichen erfasst.
  • Benötigte Schnittstellen und Anpassungen sind enthalten oder separat beziffert.
  • Zeitannahmen sind als gemessen oder geschätzt gekennzeichnet.

Praxis-Transfer

So wird aus dem Leitfaden ein Arbeitsergebnis

01

Konkreter Start

Tragen Sie für alle Angebote denselben Personenbestand, Funktionsumfang und Betrachtungszeitraum ein.

02

Erwartetes Ergebnis

Eine Gesamtkostenrechnung mit getrennten externen Ausgaben und internen Arbeitsstunden.

03

Qualitätskontrolle

Zeitannahmen sind belegt, Doppelzählungen entfernt und Kapazitätsgewinn von Budgetentlastung getrennt.

FAQ

Häufige Fragen zu Kosten und Beschaffung

Was kostet MEMConnect pro lernende Person?

Dieser Leitfaden nennt keinen verbindlichen Personenpreis. Für eine belastbare Offerte müssen der gewünschte Umfang, die Einrichtung und die beteiligten Rollen geklärt werden.

Ist die Beispielrechnung ein MEMConnect-Angebot?

Nein. Alle Zahlen dienen ausschliesslich dazu, die Berechnung der Gesamtkosten und des Kapazitätswerts nachvollziehbar zu zeigen.

Kann ich Zeitersparnis direkt als Kostensenkung ausweisen?

Nur soweit dadurch tatsächlich Ausgaben entfallen. Frei werdende Arbeitszeit bei unveränderter Lohnsumme ist zunächst zusätzliche Kapazität; deren Nutzung und Wert sollten Sie getrennt darstellen.

Quellen und Vertiefung

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